Может ли взрослый человек жить на заработную плату 1100 руб. в месяц в течение года? Ответ категорический: «Нет!». Такой вердикт вынесла городская межведомственная комиссия по контролю за соблюдением трудового законодательства, заседание которой состоялось 25 декабря.
На заседание комиссии были приглашены руководители девяти предприятий города разных форм собственности. Причем, эти предприятия – не банкроты, а вполне самодостаточные финансовые единицы. Одно из них, к примеру, перерабатывая продукцию и отправляя ее на экспорт, почти вдвое увеличило за недавнее время свой товарооборот, который теперь исчисляется не одним десятком миллионов рублей.
Но заработная плата, которую получают работники этих предприятий, тем не менее, значительно ниже среднегородской, что дает основание всем компетентным органам сделать предположение о том, что основная часть ежемесячного вознаграждения по-прежнему выплачивается в конвертах. Иначе как объяснить странный факт: с некоторых предприятий, где платят 7 тыс. руб. в месяц, люди уходят в другие, где платят всего 2 тыс. руб. в месяц?
По данным городского отделения Пенсионного фонда РФ за 2005 год, на ряде предприятий, руководители которых были приглашены на комиссию, средняя заработная плата составляла не более 700 руб. в месяц, а на одном – даже меньше 500 рублей. О своем будущем и о будущем своих сотрудников, которое во многом будет зависеть от размеров их пенсии, здесь не заботятся.
На заседании были заслушаны все руководители предприятий. Сложившуюся ситуацию они зачастую объясняли наличием жесткой конкуренции, не позволяющей развиваться их бизнесу в достаточной мере. На одних – «висят» большие кредиты, у других – хроническая реконструкция и перепрофилирование.
Председатель городской межведомственной комиссии по контролю за соблюдением трудового законодательства, заместитель мэра Н.М.Балбуцкий в дискуссию по этому поводу не вступал, однако заметил, что на целом ряде недавно созданных в Азове предприятий уже предлагается ежемесячная зарплата от 8 до 13 тысяч руб. При этом там тоже работают в условиях конкуренции. В соседнем Батайске для бизнеса также не созданы тепличные условия, однако там строители получают в среднем 14-17 тыс.руб.
Почему же в Азове до сих пор работающее население довольствуется столь низкими доходами? По данным статистики за сентябрь 2006 года, средняя ежемесячная заработная плата в Азове составила 6591,7 руб.
По каждому из заслушанных на заседании предприятий были вынесены конкретные решения с конкретными сроками исполнения. В целом же задача заключается в том, чтобы заработная плата на предприятиях города была не ниже прожиточного минимума. Так что у комиссии впереди еще много работы, и «гостей» на ее заседания будет приглашено тоже немало.
