Итоги своей работы в прошлом году подводила 14 февраля Государственная инспекция труда в Ростовской области.
От деятельности этой организации во многом зависит эффективность реализации государственной политики по обеспечению трудовых прав граждан, в том числе права на свое-временное и полное вознаграждение за труд. А в этом направлении на Дону за прошлый год сделано немало. Благодаря комплексу мер, предпринятых администрацией области, прокуратурой, Государственной инспекцией труда, региональными и муниципальными органами по труду задолженность по заработной плате сокращена с 169 миллионов рублей до 54,6 миллиона, а число предприятий-должников соответственно с 71 до 22-х.
На совещании выступил заместитель губернатора А.И. Бедрик. Он отметил, что пять лет назад в нашей области была создана межведомственная комиссия по погашению задолженности по зарплате - первая в России. Положительный опыт ее работы решено распространить и на другие аспекты трудовых отношений. Новый приоритет, обозначенный донским губернатором В.Ф.Чубом, - доведение минимального размера заработной платы на предприятиях всех форм собственности до величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В немалой степени это зависит от легализации “теневой зарплаты”. И здесь важно участие Государственной инспекции труда. Необходимо шире использовать ее контрольные функции, привлекая все заинтересованные ведомства и органы власти на местах.
В своем выступлении А.И.Бедрик отметил: “Считаю, что еще одной важнейшей задачей вашего коллектива должно стать ужесточение мер по контролю за состоянием условий и охраны труда. В целом в 2005 году число пострадавших от несчастных случаев на производстве сократилось по сравнению с 2004 годом на 29 процентов. Вместе с тем вызывает острое беспокойство значительное число несчастных случаев со смертельным исходом. Как показывает анализ, основными причинами смертельного травматизма остаются нарушения технологии производства, требований безопасности труда, трудовой дисциплины, а порой личная безграмотность в этих вопросах работодателей”.
В ходе совещания его участники наметили основные задачи Государственной инспекции труда в Ростовской области на 2006 год.
Г. Головко,
сотрудник главного управления
пресс-службы
и информации.
